1月(yuè)(yuè)4日，金(jīn)控管理(lǐ)公司組織召開中層管理(lǐ)崗位幹部任前集體(tǐ)談話(huà)會。管理(lǐ)公司主要領導殷切寄語新(xīn)任職幹部，要在新(xīn)崗位新(xīn)起點忠誠履職、開拓進取，以更加實幹的精神、更加優異的成績回報(bào)組織的培養和信任，兩名新(xīn)任中層幹部參加會議(yì)。

談話(huà)會上(shàng)，管理(lǐ)公司主要領導對新(xīn)任幹部在之前工作(zuò)崗位上(shàng)取得的成績給予了(le)肯定，并對他們今後的工作(zuò)提出三個(gè)方面要求：一(yī)要加強政治學習，提高道德修養。要切實加強政治理(lǐ)論學習，時(shí)刻把理(lǐ)論學習貫穿于工作(zuò)、業務(wù)、生(shēng)活的方方面面；要注重道德修養，把“德”放(fàng)在首位，時(shí)刻注重突出政治标準，努力成為(wèi)作(zuò)風(fēng)正派、堅持原則、實事(shì)求是的好(hǎo)(hǎo)幹部。二要加強業務(wù)學習，提高履職能(néng)力。要立足崗位和本職工作(zuò)，不斷學習提高；遇到難題要敢闖敢試、敢為(wèi)人(rén)先，在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；要有擔當的能(néng)力和胸懷，主動鑽研業務(wù)知識，引領整個(gè)部門大膽探索，要有容人(rén)容事(shì)的博大胸懷，努力樹立自身(shēn)過硬、上(shàng)級信賴、下(xià)級欽佩的好(hǎo)(hǎo)幹部形象。三要增強自律意識，争當廉潔表率。要自重、自省、自警、自勵，始終堅持把紀律規矩擺在最前面；要慎權、戒貪、律己、修德，認清責任邊界，做到辦事(shì)不離“章”，行為(wèi)不越“軌”；要從嚴監督，主動置身(shēn)于組織和群衆的監督之下(xià)，做“清廉金(jīn)控”的先驅表率。

新(xīn)任職幹部表示，将盡快(kuài)轉變角色，進一(yī)步加強業務(wù)學習，強化(huà)責任擔當，做好(hǎo)(hǎo)廉潔表率，争創一(yī)流業績，不辜負組織的厚愛與重托。