2月(yuè)(yuè)3日，管理(lǐ)公司召開黨外人(rén)士及青年員(yuán)工代表座談會，征求對班子(zǐ)及公司發展的意見建議(yì)。管理(lǐ)公司主要領導出席座談會并講話(huà)，共14名黨外人(rén)士和青年代表參加會議(yì)。

座談會上(shàng)，與會人(rén)員(yuán)講真話(huà)、道實情、進诤言，充分(fēn)結合自身(shēn)工作(zuò)崗位，圍繞産業基金(jīn)高質量運作(zuò)管理(lǐ)、組織人(rén)才隊伍建設、公司内控體(tǐ)系搭建等方面對公司提出了(le)很多具有建設性的意見建議(yì)。

在充分(fēn)聽(tīng)取與會人(rén)員(yuán)的意見建議(yì)後，管理(lǐ)公司主要領導對黨外人(rén)士和青年員(yuán)工在推動公司高質量發展過程中作(zuò)出的積極貢獻給予充分(fēn)肯定和感謝，表示公司将認真研究、積極吸納此次提出的意見建議(yì)，并提出四點希望：一(yī)要堅定理(lǐ)想信念，做政治上(shàng)的“明白人(rén)”，守住絕對忠誠的“生(shēng)命線”，擰緊理(lǐ)想信念的“總開關(guān)”，激發幹事(shì)創業的“精氣神”；二要培育鑽研精神，做業務(wù)上(shàng)的“帶頭人(rén)”，提升學習能(néng)力和專業素養，練就(jiù)專業思維和專業判斷，凝聚産業基金(jīn)運作(zuò)優勢；三要敢于擔當作(zuò)為(wèi)，做發展中的“開路(lù)人(rén)”，樹立“快(kuài)”的意識，提升“高”的标準，增強“闖”的幹勁，鍛煉“磨”的韌性，凝聚“合”的力量。四是要發揮自身(shēn)優勢，做工作(zuò)中的“有心人(rén)”，形成做好(hǎo)(hǎo)新(xīn)時(shí)代統戰群團工作(zuò)的強大合力，在助力建設浙江特色現(xiàn)代化(huà)産業體(tǐ)系、奮進“兩個(gè)先行”中貢獻更大力量。