10月(yuè)(yuè)9日上(shàng)午，浙江金(jīn)控黨委委員(yuán)、副總經理(lǐ)王拯赴管理(lǐ)公司對經營班子(zǐ)成員(yuán)開展黨風(fēng)廉政談話(huà)。駐省金(jīn)控紀檢監察組成員(yuán)，基金(jīn)管理(lǐ)部、審計部負責人(rén)參加會議(yì)。

王拯聽(tīng)取了(le)管理(lǐ)公司黨支部書記、董事(shì)長鄭鈞關(guān)于公司黨風(fēng)廉政建設和業務(wù)風(fēng)險梳理(lǐ)情況彙報(bào)，對公司在推動體(tǐ)制機制創新(xīn)、人(rén)員(yuán)和組織架構調整，更好(hǎo)(hǎo)實現(xiàn)政府産業基金(jīn)2.0版向3.0版平穩過渡給予肯定。對近期開展的在基金(jīn)運作(zuò)、項目投資、選人(rén)用人(rén)、後勤保障等方面廉政風(fēng)險點梳理(lǐ)情況進行分(fēn)析把關(guān)。并對公司下(xià)一(yī)步黨風(fēng)廉政建設工作(zuò)提出四點要求。

一(yī)是班子(zǐ)要提高政治站(zhàn)位，拉緊思想的缰繩。自覺築牢思想防線，堅持原則,敬畏黨紀國法,時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅守底線，自己給自己套個(gè)緊箍咒，不逾紅(hóng)線。

二是班子(zǐ)要提升思維能(néng)力，堅持兩點論和重點論相統一(yī)的方法論。面對各類風(fēng)險挑戰，要分(fēn)清主次，抓主要矛盾。重點關(guān)注有"自由裁量權"的風(fēng)險，加強盡職調查質量，提升投後管理(lǐ)水平；重點關(guān)注班子(zǐ)思想及身(shēn)邊社會關(guān)系情況，構建親清政商(shāng)關(guān)系；重點關(guān)注幹部任用，做到導向明确，規則清晰、程序合規、公認度高；重點關(guān)注企業文化(huà)建設，充分(fēn)發揚好(hǎo)(hǎo)民(mín)主集中制。以身(shēn)作(zuò)則、以上(shàng)率下(xià)、創新(xīn)機制，用企業文化(huà)留住公司優秀人(rén)才。

三是班子(zǐ)要進一(yī)步完善制度建設，強化(huà)制度執行剛性。切實增強按制度辦事(shì)、依法辦事(shì)的意識，自覺維護制度的剛性約束力，更好(hǎo)(hǎo)落實省委省政府戰略部署和省金(jīn)控黨委工作(zuò)要求。

 四是班子(zǐ)要及時(shí)監督檢查，及時(shí)防範風(fēng)險。嚴格遵守黨的六項紀律，貫徹落實中央八項規定和省國資委關(guān)于規範國企領導人(rén)員(yuán)廉潔從業行為(wèi)規範六類負面清單要求，構建親清新(xīn)型政商(shāng)關(guān)系,推動政治生(shēng)态日益清朗。做好(hǎo)(hǎo)業務(wù)制度風(fēng)險排查，強化(huà)日常監督和評估。（管理(lǐ)公司）