為(wèi)全面考核2023年度公司各部門工作(zuò)情況，提高幹部履職能(néng)力，促進部門間(jiān)學習交流，1月(yuè)(yuè)29日，管理(lǐ)公司組織召開2023年度部門考核述職會。公司領導班子(zǐ)、各部門負責人(rén)及員(yuán)工代表參加了(le)此次會議(yì)。

會上(shàng)，各部門負責人(rén)圍繞部門、子(zǐ)公司重點工作(zuò)、組織建設、協同合作(zuò)及團隊面貌等方面綜合情況進行述職，全面總結了(le)2023年工作(zuò)的成績和亮點，深刻分(fēn)析工作(zuò)中存在的問題與不足，認真謀劃了(le)2024年的工作(zuò)思路(lù)和發展規劃。會議(yì)洋溢着團結、奮進的濃厚氛圍。述職彙報(bào)後，公司領導、各部門負責人(rén)及員(yuán)工代表對各部門和子(zǐ)公司進行了(le)工作(zuò)綜合評價。

一(yī)年來(lái)，管理(lǐ)公司各部門精準站(zhàn)位，各項工作(zuò)業績顯著，團隊建設有序，出色完成了(le)各項工作(zuò)任務(wù)。本次考核述職會是健全績效考核體(tǐ)系的重要舉措，通過此次會議(yì)，各部門加強了(le)相互間(jiān)的學習交流，找出差距、強化(huà)弱項、取長補短、提升能(néng)力，為(wèi)2024年各項工作(zuò)開好(hǎo)(hǎo)局、起好(hǎo)(hǎo)步，為(wèi)公司的高質量發展奠定基礎，指明方向。