3月(yuè)(yuè)8日，管理(lǐ)公司榮獲下(xià)城區婦聯系統"巾帼文明崗"榮譽稱号。
管理(lǐ)公司現(xiàn)有職工32人(rén)，占全體(tǐ)職工人(rén)數近6成，女(nǚ)性黨員(yuán)占全體(tǐ)黨員(yuán)6成，平均年齡32歲，是一(yī)支充滿青春活力和戰鬥力的年輕巾帼團隊。她們圍繞"财為(wèi)政服務(wù)""金(jīn)為(wèi)實服務(wù)"兩個(gè)意識，積極投身(shēn)政府産業基金(jīn)工作(zuò)一(yī)線；她們堅持黨建與業務(wù)深度融合，女(nǚ)性黨員(yuán)先鋒崗，敢于亮身(shēn)份、亮承諾、亮行動，在實際工作(zuò)中做出表率；她們圍繞"大對标、大協同、大提升"三大工程，紮實做好(hǎo)(hǎo)政府産業基金(jīn)運作(zuò)與管理(lǐ)，用行動和成績诠釋着"巾帼不讓須眉"的内涵。
"巾帼文明崗"榮譽稱号的獲得，充分(fēn)肯定了(le)全體(tǐ)女(nǚ)職工的工作(zuò)表現(xiàn)。下(xià)一(yī)步，管理(lǐ)公司将以獲得"巾帼文明崗"稱号為(wèi)契機，珍惜榮譽、再接再厲，開拓創新(xīn)、再創佳績，不斷鞏固創建成果，繼續發揮女(nǚ)職工的工作(zuò)積極性，深度挖掘女(nǚ)職工銳意進取的潛能(néng)，彰顯巾帼新(xīn)擔當、展示巾帼新(xīn)風(fēng)采。（管理(lǐ)公司）

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"巾帼文明崗"是"巾帼建功"活動的一(yī)個(gè)重要載體(tǐ)，是精神文明建設的一(yī)項重要内容，以規範化(huà)、制度化(huà)、科學化(huà)和社會化(huà)管理(lǐ)為(wèi)手段，以倡導職業文明、提高崗位技能(néng)和弘揚企業文化(huà)為(wèi)核心，以先進典型為(wèi)導向的群衆性精神文明創建活動。