在"不忘初心、牢記使命"主題教育開展之際，作(zuò)為(wèi)浙江金(jīn)控第七黨支部的自選動作(zuò)，6月(yuè)(yuè)14日，管理(lǐ)公司舉辦"師帶徒、結對子(zǐ)"傳幫帶活動啓動儀式，旨在進一(yī)步促進公司持續健康發展，提高年輕員(yuán)工職業素質，建設學習型組織，踐行"共同成長、相互促進、共享成果"價值觀。

儀式上(shàng)，公司班子(zǐ)向師傅頒發"導師聘任證書"，11對師徒簽訂了(le)《師徒協議(yì)書》，并由師傅向徒弟贈送附有寄語的書籍，師傅代表和徒弟代表分(fēn)别作(zuò)了(le)發言，表達期望與決心。

管理(lǐ)公司董事(shì)長、總經理(lǐ)杜金(jīn)良在總結時(shí)提出，開展"師帶徒"活動，通過師傅的言傳身(shēn)教引導帶領徒弟快(kuài)速成長是公司人(rén)才培養與中國傳統教育相結合的有益嘗試，要明确目标、突出重點、不斷完善，培養和政府基金(jīn)管理(lǐ)匹配的複合型人(rén)才，為(wèi)公司持續快(kuài)速發展做出努力。

本次"師帶徒、傳幫帶"活動旨在營造以老帶新(xīn)、以新(xīn)促老，相互促進、共同提高的學習氛圍，打造知識型、技能(néng)型和複合型的人(rén)才隊伍，增強公司人(rén)才支撐和發展後勁，促進公司可持續發展。