浙江金(jīn)控投資管理(lǐ)有限公司2023年度招聘公告
浙江省财政廳發布時(shí)間(jiān):2023.02.28 浙江省财政廳 閱讀量:2533

一(yī)、企業簡介

浙江金(jīn)控投資管理(lǐ)有限公司是浙江省金(jīn)融控股有限公司下(xià)屬的政府基金(jīn)投資管理(lǐ)運作(zuò)平台,主要負責浙江省級政府基金(jīn)投資管理(lǐ),于2012年成立。目前,公司受托管理(lǐ)省産業基金(jīn)、省基礎設施基金(jīn)、天使夢想基金(jīn)以及部分(fēn)市(shì)縣(區)政府引導基金(jīn),管理(lǐ)規模近500億元。

公司是中國投資協會股權和創業投資專業委員(yuán)會常務(wù)理(lǐ)事(shì)單位,浙江省股權投資行業協會副會長單位,浙江省創業投資協會副會長單位。

公司堅持“以市(shì)場(chǎng)方式實現(xiàn)政府調控目标”的價值導向,通過市(shì)場(chǎng)化(huà)、專業化(huà)運作(zuò),充分(fēn)發揮政府基金(jīn)的示範引領和杠杆放(fàng)大作(zuò)用,以優質服務(wù)促進高效投資,助力高質量發展建設共同富裕示範區。

 

二、招聘崗位

為(wèi)了(le)體(tǐ)現(xiàn)公平性與公正性,進一(yī)步測評體(tǐ)系内現(xiàn)有人(rén)才能(néng)力水平,本次招聘同時(shí)面向外部社會及浙江金(jīn)控體(tǐ)系内部進行。


部門

需求崗位

數量

崗位職責

任職要求


綜合部

綜合文秘崗

(高級經理(lǐ))

1

 1.負責公司工作(zuò)彙報(bào)、工作(zuò)總結、黨建材料等綜合性文字材料撰寫;

  2. 負責公司品牌宣傳、策劃、推廣及宣傳活動的組織實施;
  3.
負責公司企業文化(huà)體(tǐ)系建設,規劃并組織企業價值觀傳播與落地,以及企業文化(huà)氛圍營造;
  4.
制定年度公司企業文化(huà)活動計劃并組織實施;
  5.
完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:35周歲及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
政治面貌:中共黨員(yuán);
 
專業:哲學、經濟學、法學、教育學、文學、新(xīn)聞傳播學、曆史學、管理(lǐ)學、經濟學等相關(guān)專業;
 
技能(néng):具備政工、經濟類中高級職稱或職業資格證書;
 
經驗:3年以上(shàng)綜合文秘相關(guān)工作(zuò)經驗,具備大型國企、機關(guān)事(shì)業單位綜合文秘、黨建工作(zuò)經曆優先;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心、團隊合作(zuò)意識強;踏實肯幹,做事(shì)認真細緻;綜合文字能(néng)力強,熟悉政府及國有企業公文書寫、黨建材料撰寫;具備較強的活動策劃及品牌推廣能(néng)力,熟悉宣傳稿件撰寫;良好(hǎo)(hǎo)的服務(wù)、溝通、協調能(néng)力及人(rén)際關(guān)系處理(lǐ)能(néng)力,悟性高,創新(xīn)意識強;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。


戰略發展部

研究分(fēn)析崗

(副總監/高級經理(lǐ))

2

1.根據公司戰略業務(wù)、領導彙報(bào)等要求撰寫業務(wù)文稿;
  2.
負責跟進産業基金(jīn)運作(zuò)進展情況,開展相關(guān)領域研究并撰寫專題研究報(bào)告;
  3.
落實公司發展規劃,按要求做好(hǎo)(hǎo)公司發展前瞻性、戰略性、綜合性研究;
  4.
按要求落實行業、企業信息搜集、分(fēn)析及專題研究,為(wèi)公司領導及業務(wù)部門提供決策建議(yì)與依據;
  5.
負責國家産業政策、法律法規、行業規劃搜集、分(fēn)析及專題報(bào)告撰寫;
  6.
做好(hǎo)(hǎo)業務(wù)推進信息跟蹤梳理(lǐ)和階段進展反饋,編發内部刊物、專題研究報(bào)告;
  7.
完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:副總監40周歲(高級經理(lǐ)35周歲)及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
專業:經濟學、法學、哲學、文學、理(lǐ)學、工學、醫(yī)學、農(nóng)學、管理(lǐ)學等相關(guān)專業;
 
技能(néng):具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書;
 
經驗:副總監具備5年(高級經理(lǐ)具備3年)以上(shàng)經濟研究相關(guān)工作(zuò)經驗;具備通訊和網絡工程、半導體(tǐ)和集成電路(lù)、工業自動化(huà)、汽車制造和工業設計方向、醫(yī)學、化(huà)工材料等領域研究經驗優先;具備政府部門研究崗位或大型研究所工作(zuò)經曆優先;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;較強的邏輯思維能(néng)力、溝通協作(zuò)能(néng)力;熟悉股權投資行業或産業基金(jīn)相關(guān)行業的運作(zuò),能(néng)熟練運用戰略研究方法和工具;具有較強的研究能(néng)力和邏輯思維能(néng)力,擅長發現(xiàn)、分(fēn)析和解決問題,有自己獨立的見解;具有較強的溝通協調和文字表達能(néng)力,能(néng)獨立完成重大戰略規劃和課題的調研和報(bào)告撰寫工作(zuò);具備大型企業集團或咨詢研究機構相關(guān)工作(zuò)經驗。有較好(hǎo)(hǎo)的自我驅動力;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。


信息技術崗

(高級經理(lǐ)/經理(lǐ))

1

1.輔助開展數字化(huà)信息系統建設;
  2.
根據業務(wù)部門需求,做好(hǎo)(hǎo)信息系統維護工作(zuò);
  3.
對基金(jīn)管理(lǐ)的日常數據進行挖掘,撰寫分(fēn)析材料;
  4.
完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:高級經理(lǐ)35周歲(經理(lǐ)30周歲)及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
專業:電子(zǐ)信息、計算(suàn)機、經濟學、理(lǐ)學等相關(guān)專業;
 
技能(néng):高級經理(lǐ)崗位需具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書;
 
經驗:高級經理(lǐ)具備3年(經理(lǐ)具備2年)以上(shàng)信息系統建設、數據分(fēn)析相關(guān)工作(zuò)經驗;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;較強的溝通協作(zuò)能(néng)力;較強的邏輯思維、信息獲取和分(fēn)析能(néng)力;工作(zuò)認真細緻,對投資業務(wù)有一(yī)定理(lǐ)解,具備較高的數字敏感度;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。


投資部/投後管理(lǐ)部/創新(xīn)業務(wù)部

投資管理(lǐ)崗

(副總監)

3

1.負責項目的挖掘、儲備及篩選工作(zuò),為(wèi)投資決策提供建議(yì)和依據;
  2.
負責組織對拟投資的行業及項目進行分(fēn)析和評估,發現(xiàn)機會與主要風(fēng)險;
  3.
負責項目的整體(tǐ)把控,推動項目立項,牽頭開展盡職調查、投資分(fēn)析、入股談判等工作(zuò):

4. 負責已投項目的投後管理(lǐ)工作(zuò),包括投資協議(yì)條款的督促與落實、所投項目的跟蹤分(fēn)析評估、信息披露等;

5.監控所投項目的日常運營,識别和應對相關(guān)風(fēng)險;

6.負責為(wèi)投資項目提供增值服務(wù),發掘創造項目相關(guān)業務(wù)合作(zuò)機會;

7.建立并保持與合作(zuò)夥伴、主管部門和潛在客戶的良好(hǎo)(hǎo)業務(wù)關(guān)系;

8.負責投資項目退出工作(zuò),包括退出談判、退出方案設計、退出審批執行等工作(zuò);

9.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:40周歲及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
專業:經濟學、法學、理(lǐ)學、工學、醫(yī)學、農(nóng)學、管理(lǐ)學等相關(guān)專業,複合專業背景優先;
 
技能(néng):具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書,具備注冊會計師或法律職業資格優先;
 
經驗:5年以上(shàng)股權投資相關(guān)工作(zuò)經驗;具備通訊和網絡工程、半導體(tǐ)和集成電路(lù)、工業自動化(huà)、汽車制造和工業設計方向、醫(yī)學、化(huà)工材料或科技創新(xīn)領域投資工作(zuò)經曆優先;具備2年以上(shàng)國内外知名私募股權投資公司或資産管理(lǐ)公司工作(zuò)經曆、有團隊管理(lǐ)經曆優先;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;紮實的投資、管理(lǐ)專業知識,熟悉私募股權投資行業相關(guān)法律法規政策;較強的新(xīn)業務(wù)開創拓展能(néng)力、溝通協調能(néng)力、執行能(néng)力和判斷決策能(néng)力;較高的行業、業務(wù)敏感度;良好(hǎo)(hǎo)的文字表達能(néng)力;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。



投資管理(lǐ)崗

(高級經理(lǐ)/經理(lǐ))

7

1.進行項目的挖掘、儲備及篩選工作(zuò);
  2.
做好(hǎo)(hǎo)項目的整體(tǐ)把控,推動項目立項,牽頭開展盡職調查、投資分(fēn)析、入股談判等工作(zuò);

3.協助負責已投項目的投後管理(lǐ)工作(zuò),包括數據收集和分(fēn)析,整理(lǐ)項目檔案,準備項目有關(guān)文件等;
  4.
協助投資項目退出,參與退出談判、協議(yì)起草、退出建議(yì)書撰寫等工作(zuò);
  5.
協助做好(hǎo)(hǎo)合作(zuò)關(guān)系維護,發掘創造項目相關(guān)業務(wù)合作(zuò)機會;

6. 推進子(zǐ)公司投資平台的組建、投資、投後管理(lǐ)等工作(zuò);
  7.
負責自有資金(jīn)投資項目的投後管理(lǐ)工作(zuò);

8.負責托管基金(jīn)已投項目的投後管理(lǐ)工作(zuò),做好(hǎo)(hǎo)與托管機構的日常對接工作(zuò);

9.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:高級經理(lǐ)35周歲(經理(lǐ)30周歲)及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆
 
專業:經濟學、法學、理(lǐ)學、工學、醫(yī)學、農(nóng)學、管理(lǐ)學等相關(guān)專業,複合專業背景優先;
 
技能(néng):高級經理(lǐ)崗位需具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書,具備注冊會計師或法律職業資格優先;
 
經驗:高級經理(lǐ)具備3年(經理(lǐ)具備2年)以上(shàng)股權投資相關(guān)工作(zuò)經驗;具備通訊和網絡工程、半導體(tǐ)和集成電路(lù)、工業自動化(huà)、汽車制造和工業設計方向、醫(yī)學、化(huà)工材料或科技創新(xīn)領域投資工作(zuò)經曆優先;有知名投行、私募股權基金(jīn)管理(lǐ)工作(zuò)經曆優先;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;紮實的投資、管理(lǐ)專業知識,熟悉私募股權投資行業相關(guān)法律法規政策;較強的新(xīn)業務(wù)開創拓展能(néng)力、溝通協調能(néng)力、執行能(néng)力和判斷決策能(néng)力;較高的行業、業務(wù)敏感度;良好(hǎo)(hǎo)的文字表達能(néng)力;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強;能(néng)适應短期出差的工作(zuò)節奏。


财務(wù)部

财務(wù)崗

(高級經理(lǐ)/經理(lǐ))

2

1.負責會計、賬務(wù)核算(suàn)及預決算(suàn)工作(zuò);
  2.
配合辦理(lǐ)涉稅實務(wù)工作(zuò);
  3.
配合經濟合同中有關(guān)财務(wù)條款的審核工作(zuò);
  4.
配合審計相關(guān)工作(zuò);
  5.
負責投資項目的财務(wù)風(fēng)控支持工作(zuò);
  6.
完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:高級經理(lǐ)35周歲(經理(lǐ)30周歲)及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
專業:經濟學、理(lǐ)學、會計學、财務(wù)管理(lǐ)、審計學等相關(guān)專業;
 
技能(néng):高級經理(lǐ)崗位需具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書,注冊會計師優先;
 
經驗:高級經理(lǐ)具備3年(經理(lǐ)具備2年)以上(shàng)财務(wù)、審計、金(jīn)融、投資相關(guān)工作(zuò)經驗;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;紮實的會計專業知識,熟悉企業财務(wù)管理(lǐ)相關(guān)法律法規、監管規定;較強的财務(wù)分(fēn)析、預測、風(fēng)險防範能(néng)力,熟悉公司财務(wù)規劃、預決算(suàn)、财務(wù)分(fēn)析與監督等工作(zuò);熟悉投資業務(wù);溝通能(néng)力強,愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。


風(fēng)控部(審計部)

法務(wù)崗

(副總監/高級經理(lǐ))

2

1.協助參與省産業基金(jīn)頂層制度和公司内控制度體(tǐ)系的建設和完善工作(zuò);

2.負責起草、審查和修改公司、私募子(zǐ)公司各類法律文件、文書及合同,對公司及私募子(zǐ)公司規章制度進行法律審核;

3.參與投前盡職調查、談判及投後項目相關(guān)法律事(shì)務(wù);

4.參與處理(lǐ)公司及私募子(zǐ)公司法律與合規事(shì)務(wù)及法律糾紛;

5.參與處理(lǐ)對參控股子(zǐ)公司的合規管控事(shì)項;

6.協助實施外部律師的選聘及考核評價,負責協調、聯絡外部律師工作(zuò);

7.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:副總監40周歲(高級經理(lǐ)35周歲)及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
專業:法學相關(guān)專業優先;
 
技能(néng):具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書,法律職業資格、注冊稅務(wù)師優先;
 
經驗:副總監具備5年(高級經理(lǐ)具備3年)以上(shàng)相關(guān)崗位工作(zuò)經驗,具備股權投資法律事(shì)務(wù)工作(zuò)經驗;
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;對投資風(fēng)險控制有深入理(lǐ)解,能(néng)較好(hǎo)(hǎo)把握風(fēng)險控制環節;較強的文字表達能(néng)力、綜合分(fēn)析能(néng)力、問題解決能(néng)力;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。


審計崗

(高級經理(lǐ)/經理(lǐ))

1

1.協助搭建公司内控、内審體(tǐ)系,持續完善公司審計制度和流程;

2.協助制訂公司年度審計計劃并開展内部審計工作(zuò);

3.追蹤各類審計報(bào)告發現(xiàn)問題的改善情況,并定期彙報(bào)整改進度;

4.協助審查公司制度、業務(wù)操作(zuò)程序,識别其中風(fēng)險點,對管理(lǐ)風(fēng)險和内控運行提供改善建議(yì);

5.協助做好(hǎo)(hǎo)迎審迎檢工作(zuò);

6.完成領導交辦的其他工作(zuò)。

年齡:高級經理(lǐ)35周歲(經理(lǐ)30周歲)及以下(xià);
 
學曆:碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆,特别優秀者可放(fàng)寬至全日制本科學曆;
 
專業:專業:審計、金(jīn)融、财務(wù)等相關(guān)專業優先;
 
技能(néng):具備基金(jīn)從業資格證書、經濟類等中高級職稱或職業資格證書,法律職業資格、注冊稅務(wù)師優先;
 
經驗:高級經理(lǐ)具備3年(經理(lǐ)具備2年)以上(shàng)内相關(guān)崗位工作(zuò)經驗,能(néng)獨立開展審計工作(zuò);
 
能(néng)力素質:遵守憲法和法律,具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質、思想道德素質和職業道德;身(shēn)體(tǐ)健康,工作(zuò)責任心和團隊合作(zuò)意識強;較強的跨部門溝通能(néng)力、文字表達能(néng)力、綜合分(fēn)析能(néng)力、問題解決能(néng)力;愛崗敬業,認真負責,抗壓能(néng)力強。


 

三、報(bào)名途徑

1.登錄“智聯招聘”網站(zhàn)投遞相關(guān)崗位。

https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ642319520.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=6cf1bf6a-0e1c-4558-b3ee-ad07ca88f124

2. 報(bào)名截止時(shí)間(jiān):20233月(yuè)(yuè)1224時(shí)

3. 年齡及工作(zuò)年限計算(suàn)截止到20233月(yuè)(yuè)31日。

 

四、招聘流程

ü   公開報(bào)名

ü   資格審查

ü   綜合測評

ü   體(tǐ)檢考察

ü   研究錄用

 

五、注意事(shì)項

1. 每人(rén)限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)崗位者将根據資格審查情況自動分(fēn)配崗位。經資格審查未入圍綜合測評及後續環節的應聘者,恕不另行通知。

2. 凡在招聘過程中弄虛作(zuò)假或隐瞞個(gè)人(rén)真實情況的,一(yī)經查實,即取消入圍和錄用資格。

 

3. 其他未盡事(shì)宜以本單位解釋為(wèi)準。

 

聯系人(rén):李女(nǚ)士,聯系電話(huà):0571-85271632

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