國資國企新(xīn)風(fēng)尚金(jīn)控基層樣本展播① | 浙江金(jīn)控投資管理(lǐ)有限公司
浙江省财政廳發布時(shí)間(jiān):2023.12.25 浙江省财政廳 閱讀量:287

自培育浙江國資國企新(xīn)風(fēng)尚工作(zuò)開展以來(lái),浙江金(jīn)控堅持政治鑄魂、風(fēng)尚化(huà)人(rén)、實踐育人(rén),聚力打造“十個(gè)先鋒高地”,積極營造昂揚向上(shàng)、實幹争先、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。為(wèi)進一(yī)步弘揚“忠誠、擔當、奮鬥、創新(xīn)、清正”的國資國企新(xīn)風(fēng)尚,使新(xīn)風(fēng)尚成為(wèi)公司上(shàng)下(xià)的共同價值追求和全體(tǐ)黨員(yuán)幹部職工的自覺行為(wèi),現(xiàn)開設國資國企新(xīn)風(fēng)尚金(jīn)控基層樣本展播專欄,本期刊發浙江金(jīn)控投資管理(lǐ)有限公司在新(xīn)風(fēng)尚具象化(huà)落地、常态化(huà)踐行方面的優秀做法。

                     忠誠為(wèi)魂


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深入學習貫徹習近平新(xīn)時(shí)代中國特色社會主義思想,推動主題教育走深走實,開展研學500餘場(chǎng),形成宣傳稿40餘篇,形成調研報(bào)告2份;通過“三會一(yī)課”“主題黨日”“循迹溯源學”“八八戰略”實施20周年大型主題展覽等學深悟透習近平總書記考察浙江重要講話(huà)精神;發布“雙融共促創新(xīn)工程十大舉措”,推動“基金(jīn)引擎”黨建品牌叠代升級,創新(xīn)打造“黨建月(yuè)(yuè)月(yuè)(yuè)談”“雙融共促季論壇”等研學機制,“基金(jīn)引擎”品牌活力不斷彰顯。

擔當為(wèi)基

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根據省委省政府決策部署,深入實施“黨建強企、基金(jīn)強鏈”專項行動,組建13支“4+1”專項基金(jīn)推進突擊隊,制訂基金(jīn)組建方案和配套制度,開展學習調研和“創融橋”等活動百餘場(chǎng),賦能(néng)浙江“415X”先進制造業集群建設和“315”科技創新(xīn)體(tǐ)系建設。目前“4+1”專項基金(jīn)群的14支基金(jīn)已全部立項,其中5支基金(jīn)進入投資運作(zuò)階段,8支基金(jīn)已分(fēn)兩批完成遴選評審,1支基金(jīn)已獲“4+1”決策組批複同意,拟于年底完成協議(yì)簽署。完成簽約落地項目5個(gè),已投決待簽約項目5個(gè),另有已立項項目15個(gè),儲備優質項目近百個(gè),涉及總規模超1000億元,有力推動我省産業鏈延鏈補鏈強鏈。

奮鬥為(wèi)楫

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優化(huà)公司幹部隊伍結構,招賢納才引入“源頭活水”,開展“競聘”“輪崗”工作(zuò),創新(xīn)考核激勵機制,深化(huà)“金(jīn)語彙”“學研社”“博知荟”等培訓品牌建設,進一(yī)步激活人(rén)才效能(néng);制訂“奮進年”企業文化(huà)建設方案,以“求是社”“育廉社”“學研社”“觀潮社”四個(gè)社團為(wèi)載體(tǐ),開展“五個(gè)一(yī)”活動,學習踐行浙江金(jīn)控企業文化(huà)建設綱要(2.0版),帶領全體(tǐ)職工強能(néng)力、聚合力、激活力,凝心聚力助推浙江産業轉型升級。公司獲評“2022年度浙江省招商(shāng)引資工作(zuò)成績突出集體(tǐ)”,1名員(yuán)工獲評“2022年度省招商(shāng)引資工作(zuò)成績突出個(gè)人(rén)”。

創新(xīn)為(wèi)鑰

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根據省委省政府決策部署,積極推動全省産業基金(jīn)投資管理(lǐ)“一(yī)張網”建設運行,圍繞高質量發展需求,把應用場(chǎng)景開發與流程再造、制度變革、機制完善協同起來(lái),持續提高投資管理(lǐ)效率,實現(xiàn)數字化(huà)投資管理(lǐ)的技術理(lǐ)性、制度理(lǐ)性和價值理(lǐ)性高度統一(yī);聚焦資本運作(zuò)能(néng)力提升,着力建優建強市(shì)場(chǎng)化(huà)投資管理(lǐ)平台,推動金(jīn)投盛領、金(jīn)投盛源兩家公司組建,聯動“4+1”專項基金(jīn)、衢州高質量發展基金(jīn),推動兩個(gè)私募平台業務(wù)開展,打造金(jīn)控特色投資品牌。

清正為(wèi)本

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嚴格落實全面從嚴治黨主體(tǐ)責任,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書》《黨風(fēng)廉政建設承諾書》,定期開展廉潔提醒,把黨風(fēng)廉政建設責任層層穿透到每位員(yuán)工;完善内部監督機制,在基金(jīn)運作(zuò)管理(lǐ)、人(rén)才招聘及采購(gòu)等事(shì)項中實現(xiàn)全過程監督,制訂《反舞弊管理(lǐ)制度》,規範員(yuán)工行為(wèi),組織排摸廉潔風(fēng)險,建立健全長效防控機制;開展“清風(fēng)廉韻”“青·廉說(shuō)”等專題廉潔警示教育活動,策劃制作(zuò)《守護眼中的光》清廉短視(shì)頻獲省清廉國企短視(shì)頻大賽最佳創新(xīn)獎。


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