近日，一(yī)批新(xīn)員(yuán)工入職管理(lǐ)公司，為(wèi)公司發展輸入新(xīn)動能(néng)、新(xīn)血液。為(wèi)進一(yī)步加強人(rén)才隊伍建設，幫助新(xīn)員(yuán)工盡快(kuài)融入團隊，适應公司環境和企業文化(huà)，明确自身(shēn)角色定位，管理(lǐ)公司啓動新(xīn)員(yuán)工能(néng)力素養提升系列活動，通過豐富的學習形式，開展全方位、多層次、高質量的活動，進一(yī)步強化(huà)新(xīn)員(yuán)工學習理(lǐ)念，提高新(xīn)員(yuán)工能(néng)力素養，推動公司"五強"員(yuán)工隊伍建設，營造重視(shì)學習、崇尚學習、堅持學習的良好(hǎo)(hǎo)氛圍，以高素質人(rén)才隊伍支持公司事(shì)業高質量發展。

為(wèi)幫助新(xīn)入職員(yuán)工提高對公司規章制度的理(lǐ)解和認識，熟悉業務(wù)流程，提高新(xīn)員(yuán)工工作(zuò)效率，規範實際操作(zuò)流程，進一(yī)步促進公司規範管理(lǐ)。近日，管理(lǐ)公司組織了(le)一(yī)場(chǎng)新(xīn)員(yuán)工測試，公司共計13名新(xīn)員(yuán)工參加，測試内容涵蓋公司規章制度、業務(wù)流程等方面内容，旨在引導新(xīn)員(yuán)工立足本職崗位，快(kuài)速提升業務(wù)知識和技能(néng)，切實提高工作(zuò)能(néng)力。

通過這(zhè)次測試，新(xīn)員(yuán)工更快(kuài)地理(lǐ)解公司制度，規範日常工作(zuò)流程，适應公司辦公程序，真正實現(xiàn)日常工作(zuò)的規範化(huà)和高效化(huà)。（管理(lǐ)公司）

新(xīn)員(yuán)工測試心得分(fēn)享

通過本次測試，我對公司的規章制度有了(le)更深刻的理(lǐ)解和認識，在熟悉業務(wù)流程的基礎上(shàng)規範了(le)我的實際操作(zuò)流程，這(zhè)大大地提高了(le)我的工作(zuò)效率，令我今後的工作(zuò)有迹可循，有源可溯。          ——投後管理(lǐ)部 柴穎妮

本次測試加深了(le)我對公司人(rén)事(shì)、财務(wù)、用印等各類規章制度的認識和把握，使我在日常工作(zuò)中遇到的各類辦公事(shì)務(wù)都有章可循、有據可依，在規範化(huà)的框架下(xià)更高效的完成公司業務(wù)操作(zuò)流程。 ——風(fēng)控部（審計部） 梁佳祎